Page 60 - engrdeptมิย66.indd
P. 60

การดอาชีพ


                 ในยุคปจจุบัน กระแสความนิยมตอศิลปนทั้งไทยและตางประเทศ ทําใหเกิดกลุม
          ผูนิยมศิลปนหรือแฟนคลับเปนจํานวนมาก นอกจากนั้น ยังทําใหเกิดอาชีพที่นาสนใจขึ้นอาชีพหนึ่ง
          คือ อาชีพรับดูแลรักษาความปลอดภัยและอํานวยความสะดวกใหศิลปน หรือเรียกงาย ๆ วา
          การดศิลปน เปนอาชีพเสริมที่มีเพื่อนทหารชางของเราไดดําเนินการจัดตั้งในรูปบริษัทที่มี
          ความถูกตอง มั่นคง นั่นคือ บร์ษัที่ J GUARD TEAM จํากัดิ์โดย พ.อ. สุุวััฒนชัย  ประถมพันธ
          ตําแหนง นายที่หารฝายยุที่ธโยธา สุังกัดิ์ ที่ภ.๑ หรือ พี่จิม วัย ๕๓ ป


           อาชีพการด ที่หลายคนยังไมรูจัก            งานผิดกฎหมาย ผิดจริยธรรม เราไมรับทุกประการ
                                                       ที่สําคัญคือไมมีการใชอาวุธและกําลังในการปฏิบัติ
                 พี่จิม เลาวา ไดเริ่มประกอบอาชีพเสริมมา  ใดๆ ทั้งสิ้น” พี่จิมยืนยันถึงนโยบายบริษัทการดดูแล
          ตั้งแตเริ่มรับราชการ ผานมาแลวหลายอาชีพ เชน   ศิลปน คือการดูแลอํานวยความสะดวกและรักษาความ
          ขี่รถจักรยานยนตรับจาง ขายของตลาดนัด ซึ่งก็พอมี  ปลอดภัยใหศิลปนที่จะตองเดินทางเขามาแสดง
          รายไดสามารถสงตนเองเรียนจนจบปริญญาตรี แต   คอนเสิรตในประเทศไทย ตั้งแตการไปรับที่สนามบิน
          จุดเริ่มตนที่ไดเขามาวงการดูแลศิลปนมาจากการที่  สงถึงโรงแรมที่พักจนกระทั่งจบงานสงกลับสนามบิน
          เพื่อนรวมงานไดชวนไปทํา จึงเริ่มสนใจวาเปนอาชีพที่  สวนศิลปนไทยจะดูแลอํานวยความสะดวกใหศิลปน

          สุจริตและมีรายไดนาพอใจ จากนั้นจึงเริ่มมีประสบการณ  และดูแลพื้นที่ภายในงาน ทั้งนี้จะมีแผนงานลวงหนา
          และมองเห็นลูทางมาเปนผูประกอบการเอง จนกระทั่ง  ประมาณ ๑ เดือนเพื่อจัดเตรียมทีมและกําหนด
          ไดจดทะเบียนเปนรูปแบบบริษัท ตั้งแตป ๕๗    จํานวนการด โดยงานที่ทําใชเวลานอกราชการทั้งหมด
                 “ขอบเขตงานของ J GUARD TEAM คือ        เนื่องจากคอนเสิรตตาง ๆ จัดในวันหยุด จึงสามารถ
          งานบริการศิลปนวงการบันเทิงเทานั้นครับ ไมรับ  บริหารเวลาในการทํางานทั้งราชการและอาชีพเสริมได
          งานและเกี่ยวของใด ๆ กับงานการเมือง ผูมีอิทธิพล   อยางมีประสิทธิภาพ
   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65